Die Österreichische Berg- und Kleinbäuer_innen Vereinigung sucht eine
Karenzvertretung für die Geschäftsleitung und Bildungsarbeit zum ehestmöglichen Zeitpunkt (ab Mitte April / Mai 2024)
Die ÖBV-Via Campesina Austria ist Sprachrohr und politische Heimat von Bäuerinnen, Bauern und anderen Menschen in ganz Österreich, die sich für die Zukunft von Klein- und Bergbäuer_innen und für ein gutes Leben für alle einsetzen. Mit Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit machen wir Zusammenhänge sichtbar, ermächtigen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Zukunftsperspektiven für die kleinbäuerliche Landwirtschaft. Die ÖBV wurde 1974 als überparteilicher Verein gegründet und ist Teil von „La Via Campesina“, einer globalen Bewegung die sich für die Rechte von Kleinbäuer_innen einsetzt.
Aufgabenbereiche der Geschäftsleitung
Die Geschäftsleitung erfolgt in enger Absprache mit dem ehrenamtlichen Vorstand
Zum Aufgabenprofil zählen:
- Planung, Einreichung, Abwicklung (im administrativ-finanziellen Sinne) und Abrechnung von Projektanträgen zur Finanzierung des Vereins
- Koordination der Kommunikation mit den Mitgliedern, AbonnentInnen und Spender*innen
- Budgeterstellung, Verantwortung für Konto, Kassa und Jahresabschluss
- Unterstützung der Vorstandsarbeit (wichtig auch in Bezug auf Finanzielles, Klausurvorbereitung, Mitgliederversammlung) und Organisationsentwicklung
- Büro- und Teamkoordination
- Betreuung der Büro-Infrastruktur (inkl. IT) der ÖBV
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung einzelner Regional- und Arbeitsgruppen
- Kooperationen mit anderen Organisationen betreuen und weiterentwickeln
- Betreuung von Bildungsprojekten und -kooperationen (z.B. HMP)
- Betreuung der Zweigvereine sowie Regionalgruppen
- Fallweise Vertretung der Organisation in der Öffentlichkeit
Gewünschte Kompetenzen und Vorerfahrungen
- Erfahrung in kleinbäuerlichen Lebens- und Arbeitswelten
- Erfahrung im Projekt- und Finanzmanagement
- Gute Kenntnis der Förderlandschaft in Österreich und der EU
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vereinsmitgliedern
- Erfahrung mit Finanzanträgen, Abrechnungen, Berichtslegung
- gute kommunikative Fähigkeiten, Humor und Teamgeist
- Erfahrung/ Vorwissen im Bereich Ernährungssouveränität und Agrarpolitik
- Effektiver Umgang mit Standard-Computerprogrammen (Windows) und Interesse an der Betreuung der IT Infrastruktur
- Gute Kenntnisse über digitale Kommunikations-Tools (Newsletter-Software, WordPress, Canva) sowie Social Media Kenntnisse von Vorteil (Facebook, Instagram)
- Belastbarkeit und Flexibilität in der zeitlichen Verfügbarkeit
- Bereitschaft zu nationaler und manchmal internationaler Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Befristete Anstellung für mindestens 14 Monate im Ausmaß von 25 – 30 Stunden/Woche, Arbeitsbeginn ab Mitte April / Mai 2024
- Erfahrungsgemäß ist der Arbeitsaufwand im Oktober – März/April höher. Im Sommer fällt weniger Arbeit an.
- Bezahlung nach BABE-Kollektivvertrag, Verwendungsstufe 4a (www.babe.or.at) – Gesamthöhe je nach Vordienstzeiten, mind. jedoch 2.749,05 brutto (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit von bis zu max. 20 % homeoffice (1 Tag /Woche)
- Büroarbeitsplatz in Wien, Geblergasse 69 /2, 1170 Wien
- Ein hochmotiviertes Team, das seine eigenen Ansprüche ernst nimmt und versucht, das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt werden.
- Einbettung in La Via Campesina, die größte soziale Bewegung weltweit
Bewerbungen:
Motivationsschreiben & Lebenslauf bis 10. April per PDF an: office[at]viacampesina.at
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!